公司該聘回離職員工嗎?商業周刊專家告訴你!學生價2500?
前台積電研發副總蔣尚義,2006年7月退休,但在2009年卻被強忠謀聘回擔任營運長,希望能提升公司研發實力,也能穩住研發人才。
事實上,聘回離職員工的好處,最大是即戰力強,而且可以節省成本。因為老員工,已對工作了如指掌,來了馬上上手,額外教育訓練機會可以降低。
此外,因為回鍋員工也離過職,這次再回歸,想必了解舊公司更好,相信對工作會更投入,不再輕易離職。同時,也會更感謝舊公司願意再度接納更努力工作。甚至可能會帶入新的想法進來。
所以,聘回老員工是有許多好處的!
不過要注意,也有可能會遭到其他同仁排擠,感覺「叛將」反而受重用,有的人反而會離開。
當然這就要看主管們的協調、處理智慧了!
---------------------
更多詳細精彩商業周刊文章:
文章標籤
全站熱搜
留言列表